本文介绍公司更换的程序、相关法律规定等内容。

　　按照《》的规定，公司董事长(执行董事)为，董事每届任期不超过三年，具体产生办法均由规定。如果公司章程规定了董事的任期，在任期届满前不得无故解除其职务。如果没有规定任期或者在任期内未履行董事职责，可以召开股东会议或临时股东会议，更换董事。设的，由董事会选举董事长，不设董事会的，更换了执行董事就更换了法定代表人。股东会、董事会形成决议后依法办理公司章程、法定代表人的变更登记手续。

　　更换法定代表人程序

　　企业法人申请办理法定代表人变更登记，应当向原企业登记机关提交下列文件：

　　(一)对企业原法定代表人的免职文件;

　　(二)对企业新任法定代表人的任职文件;

　　(三)由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书。

　　现实中经常有原法定代表人不愿在变更登记申请书签字的情况，按照此规定：可以由拟任的法定代表人签署即可!同时还规定：

　　“或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。”

　　附相关法律规定：

　　《企业法人法定代表人登记管理规定》

　　第六条企业法人申请办理法定代表人变更登记，应当向原企业登记机关提交下列文件：

　　(一) 对企业原法定代表人的免职文件;

　　(二) 对企业新任法定代表人的任职文件;

　　(三) 由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书

　　第七条 有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。